El
Técnico en Higiene y Seguridad en el Trabajo graduado de la Universidad Fasta
está capacitado para:
» El
plan tiene aspectos que permiten la correcta aplicación de toda norma
interdisciplinaria sobre la Seguridad e Higiene Laboral, las A.R.T. y sobre la
prevención y saneamiento del medio ambiente, pudiendo ser directamente
aplicable a las MyP.E.S. y PyM.E.S., internamente en grandes establecimientos o
como intermediarios responsables de profesionales como Ingenieros, Arquitectos,
Geólogos, Bromatólogos, Ambientalistas, etc.
»
También puede desempeñarse en tareas de inspección de accidentes en Compañías
de Seguros realizando constataciones técnico-legales al respecto. Puede
desempeñarse como perito técnico en su campo de acción en sedes judiciales y
como experto de parte en situaciones contencioso legales, o valorativas de
riesgos laborales.
» Su
campo de acción comprende tanto el sector privado como también la esfera
oficial. En el primer caso, como actor protagónico de la implantación de una
cultura de higiene y seguridad ambiental y ecológica en el ámbito privado; en
el segundo caso, como fiscalizador de reparticiones públicas de contralor de
las normas vigentes.
El
contenido del Plan de Estudios está ligado a la aplicación de las normativas
nacionales y extranjeras vinculadas a la Higiene y la Seguridad en el Trabajo y
al cuidado del medio ambiente incluyendo:
»
Las ordenanzas locales del Municipio de San Carlos de Bariloche.
»
Las exigencias para satisfacer las A.R.T. (Aseguradoras de Riesgos del Trabajo,
Ley Nacional Nº 24.557 /“Ley de Riesgos del Trabajo”)
»
Los espíritus de las leyes sobre Medio Ambiente Nacionales y provinciales (Ley
Nacional Nº 24.051 y Ley Provincial 2612 / “Preservación Medio Ambiente Higiene
y Seguridad”).
»
Normas ISO 14.000; etc.
»
Las normas que enfocan tanto la prevención de la salud y de accidentes y
enfermedades laborales (Ley Nacional Nº 19.587 con Decreto Nº 315/79 de Higiene
y Seguridad en el Trabajo), como también las contaminaciones e intoxicaciones
masivas y/o puntuales del ambiente laboral o circundante de cualquier
establecimiento que pueda provocar impacto o desestabilización ambiental en la
población urbana o rural.
•Ley
Provincial Nº 138 / Radicación y Fomento Industrial
•Ley
Provincial Nº 1810 / Radicación Industrias
•Ley
Provincial Nº 2382 / Residuos Sólidos Domiciliarios
•Ley
Provincial Nº 3012 / Residuos Radioactivos y Tóxicos
•Ley
Provincial Nº 3705 / Plaguicidas y Agroquímicos
